2016年度より国土交通省が推進する「安全性優良事業所」認定への取組、2020年度より国土交通省が推進する「働きやすい職場」認証への取組を開始し、新規営業所を含め、全営業所で認定・認証を達成しています。

会社員として次期管理職の立場から会社のルールやマネジメント教育の基礎を学んでいきます。一般社員の模範となり指導していく立場でスキルアップができます。研修により理解でき、行動・アドバイスなどモチベーション向上に繋げていきます。（人材育成）

全社員の健康管理の一環として、年1回の検診車を使用しての健康診断を実施。また、深夜業務についている社員には、年2回実施しています。
参加できなかった社員も、病院・健診センターにて必ず受診して頂きます。

国土交通省認定のデジタルタコグラフを採用しており、皆さんが安全に運行出来るように毎日の運転状況を記録して、速度超過や急加減速など危険に繋がる恐れがあればアラームで安全運転を促します。
また、日報作成も手間が掛からないように、自動で生成しています。

デジタルタコグラフとドライブレコーダーが連動しており、危険度のランク別に警告時の映像記録を抽出し、より確かで細やかな安全指導を行っております。
万が一の際にも、明確な証拠として保険会社や警察に提出しドライバー保護に役立てております。

自家用車よりも車体が大きく車高の高いトラックには死角が多く、後方確認をより安全により確実に行うためにバックモニターを取り付け、後進時や駐停車時に活用して事故の予防に役立てております。